Теплая забота Фортуны, способствующая гармоничным отношениям между родителями и детьми.

Чтобы укрепить общение между детьми и родителями и способствовать гармоничным отношениям между родителями и детьми, Fortuna запланировала счастливые однодневные поездки для родителей и детей для сотрудников и отправила им теплую заботу и благословение.

11 августа 2024 года компания Fortuna официально начала однодневные мероприятия для родителей и детей для своих сотрудников. Были тщательно организованы поездки, различные интересные визиты. Ин  программы, программы взаимодействия родителей и детей, планирование диеты, меры предосторожности при мероприятиях и т. д. устранить все возможные проблемы детско-родительской игры и довести до крайности опыт детско-родительской деятельности. Пусть дети и родители ладят теснее и гармоничнее.

 

Тёплое родительско-детское время

 

Тёплое родительско-детское время

 

 

Тёплое родительско-детское время

 

В то же время график дневной деятельности'также чрезвычайно сложен, начиная с понимания культурного наследия игрового места, чтобы у родителей и детей был процесс обучения и общения. Затем следует посещение музея животных и растений, где дети смогут в захватывающей форме почувствовать красоту природы, получить научные знания о природе, испытать нулевой контакт с животными, почувствовать дружеские отношения между людьми и животными.

Впоследствии это свободное время между родителями, веселые проекты сотрудничества родителей и детей, захватывающий океанский театр, местные обычаи и танцы, которые незримо улучшают отношения между родителями, но также восполняют недостаток заботы и дружеского общения со стороны детей. родители из-за занятости.

               

                                         

Фортуна, из гуманистической заботы о сотрудниках, организовала взаимодействие и общение между родителями и детьми, чтобы у родителей было больше возможностей общаться со своими детьми и прислушиваться к чаяниям и требованиям своих детей. В то же время это также позволяет детям лучше ценить тяжелую работу своих родителей и понимать ситуацию своих родителей, тем самым способствуя гармоничному развитию отношений между родителями и детьми. Это также отражает то, что Fortuna стремится добиваться счастья для сотрудников, предоставляя им наилучшее социальное обеспечение, а также взрослея и добиваясь прогресса вместе с сотрудниками.