Производитель комплексных решений для всех видов штамповочных изделий и изделий, обработанных на станках с ЧПУ.
Чтобы укрепить связь и сотрудничество между различными отделами компании, повысить сплоченность команды, повысить энтузиазм сотрудников в каждом отделе, способствовать общению между сотрудниками, а также повысить сплоченность и командный дух, Фортуна организовано 8 марта 2024 года в сельскохозяйственном парке Impression Dashan, город Дунгуань. Было проведено уникальное мероприятие по формированию команды отдела, на котором присутствовали все сотрудники отдела PMC и отдела упаковки.
Содержание этого занятия не только включает в себя расслабляющие игры-разминки и мотивационные проекты, которые проверяют командную работу и сплоченность, но также включает в себя индивидуальное занятие по облегчению работы и обмену информацией, а также заключительное занятие по личному расслаблению.
В начале деятельности г-н. Лю кратко рассказал об этой деятельности по построению команды, а также поделился недавним состоянием развития компании и ее недостатками. Я надеюсь, что каждый сможет понять смысл командной работы и то, как быть эффективным во время этой деятельности. Улучшите сплоченность команды и повысьте эффективность командной работы.
В ходе мероприятия некоторые команды взяли на себя инициативу и гармонично сотрудничали в каждой командной совместной игре с четким разделением труда. В частности, руководитель отдела играл ведущую роль в игре и максимально использовал преимущества каждого члена команды; и сотрудничество. Относительно слабые отделы не показали хороших результатов в игре. Это также показывает, что в повседневной командной работе отсутствует понимание и сотрудничество. После игры все также поделились своими впечатлениями. Большинство людей сказали, что эта деятельность имела большое значение. Это не только освободило их физически и морально после долгого периода работы, но и осознало важность команды. природы и научились ценить командную работу в повседневной работе. Вместо того, чтобы просто сосредотачиваться на выполнении индивидуальной работы, мы должны думать о других людях в команде и о том, как достичь максимальной эффективности в командной работе.
После мероприятия г-н. Лю также сказал: «Значение этого события было продемонстрировано в наибольшей степени. Цель этого мероприятия — дать каждому понять, как важно быть командой, и узнать, как сбалансировать разделение работы между собой и членами команды. , старайтесь сотрудничать и понимать друг друга.