Информация о корпоративной культуре

В конце 2019 года мы устроили замечательную вечеринку в честь завершения года в отеле Chaixi.

В начале вечеринки по случаю конца года генеральный директор Лю подробно подвел итоги нашей работы и результатов за 2019 год, а также проанализировал и изучил нашу компанию в сфере обработки штамповки металлов и обрабатывающей промышленности с ЧПУ в 2020

В Дунгуань Фортуна мы предлагаем ежегодные командировки для сотрудников. Как обычно, в этом году мы отправились на гору Данься. Мы все прекрасно провели время вместе.

Цель состоит в том, чтобы повысить сплоченность команды. В ходе этой поездки мы собираемся объединить усилия, чтобы обеспечить более искреннее обслуживание и качественную штамповочную продукцию и детали для обработки с ЧПУ для наших клиентов. С другой стороны, мы хотим дать сотрудникам чувство принадлежности к компании и усерднее работать на компанию.

С нетерпением ждем следующей поездки!

Ежемесячное утреннее собрание является эффективным средством реализации видения компании и своего рода корпоративной культурой. Его значения заключаются в:
1. Объедините ценности команды.
2. Гарантировать реализацию стратегических целей.
3. Развертывание ключевых задач

Новогоднее мероприятие 2019 года привнесет непринужденную и приятную атмосферу в занятую работу и жизнь.
Посредством этой групповой деятельности мы можем продемонстрировать молодость сотрудников компании и повысить сплоченность каждого отдела во время мероприятия.

«Фортуна» всегда уделяет особое внимание безопасному производству и личной безопасности, регулярно проводя меры безопасности и самопомощи, чтобы сотрудники могли лучше справляться с любой чрезвычайной ситуацией.

Мы руководствуемся принципами «честность, сотрудничество, инновации, эффективность». В 2018 году мы взялись за руки и росли вместе. Мы много работали и успешно выполнили цели компании по продажам.

Компания Fortuna провела ряд мероприятий по построению команды для достижения командной эффективности и максимизации результатов. Тема мероприятия включает в себя тему формирования общего видения, построения внутреннего консенсуса и сплоченности, создания качественных команд и развития сотрудничества.